* You are viewing the archive for the ‘Czas trwania umowy’ Category
W przypadku nieprzestrzegania przez pracodawcę przepisów o ochronie danych osobowych pracownik ma prawo wnieść na niego skargę i żądać z tego tytułu zadośćuczynienia. Continue Reading »
Jako stosunek pracy rozumiane jest zobowiązanie pracownika do tego, że będzie on wykonywał określoną w umowie pracę na rzecz osoby, która go zatrudnia nazywanej pracodawcą. Praca ta będzie wykonywana pod nadzorem pracodawcy oraz w miejscu, które określone zostaje w umowie jako miejsce pracy. Continue Reading »
Praca dla każdego z nas jest bardzo ważna ponieważ daje nam przede wszystkim środki do życia jakimi są pieniądze. Mamy przeróżne rodzaje zawodów które mogą wykonywać mężczyźni jak i również kobiety. Rodzajów pracy jest także sporo, możemy na przykład zatrudnić się gdzieś na stałe i pracować tam na cały etat, można również przyjąć się do pracy na pół etatu. Continue Reading »
Z dawnych lat wiele osób pamięta, że księgowa w przedsiębiorstwie była na pozycji uświęconej, to ona decydowała o wszystkim w firmie, to ona wydawała główne decyzje i to do niej trzeba było się uśmiechnąć by coś osiągnąć. Na szczęście teraz księgowość to pełen profesjonalizm a nie kumoterstwo i poleganie na znajomościach,. Continue Reading »
Określony przez wysyłającego w wezwaniu do zapłaty termin nie może być zbyt krótki gdyż może się zdarzyć sytuacje, że dłużnika nie ma w miejscu stałego jego zamieszkania i wezwanie do zapłaty zostanie odebrane przez niego już po upływie terminu przez nas wyznaczonego co spowoduje, że dłużnik nie będzie mógł spłacić swych długów w terminie. Continue Reading »
Umowy o pracę zawierane mogą być na różne okresy w zależności od potrzeb pracodawcy. Zazwyczaj każda umowa o pracę poprzedzona jest umową o pracę na okres próbny. Tego typu umowa może być zawarta maksymalnie na okres trzech miesięcy. W tym okresie pracownik przechodzi podstawowe szkolenie na swym stanowisku pracy, zapoznaje się z obowiązkami, to czas kiedy pracodawca może poznać swego pracownika i ocenić jego zaangażowanie i przydatność w pracy. Zazwyczaj po tym okresie zawierana jest Continue Reading »